Anteseden Positive Reinforcement Terhadap Kinerja Keselamatan PT Multi Harapan Utama Di Tenggarong

  • Lucky Brando Punu Magister Managemen, FEB, Universitas Mulawarman, Samarinda, Indonesia
  • Tetra Hidayati Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mulawarman, Samarinda, Indonesia
  • Siti Maria Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mulawarman, Samarinda, Indonesia
DOI: https://doi.org/10.26805/jmkli.v6i1.157

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan menggunakan data primer dan data sekunder, sedangkan objek penelitian adalah karyawan PT Multi Harapan Utama di Tenggarong. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis dan pengaruh Safety Leadership dan Safety Training terhadap Kinerja Keselamatan dan Positive Reinforcement . Dalam rangka menguji analisis hipotesis penulis menggunakan alat analisis dengan menggunakan SPSS 25. Responden penelitian ini adalah karyawan PT Multi Harapan Utama di Tenggarong dengan jumlah sampel sebanyak 120 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa: Safety Leadership dan Saftey Training  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Positive Reinforcement dan Kinerja Keselamatan PT Multi Harapan Utama.

Published
2022-04-30
How to Cite
PUNU, Lucky Brando; HIDAYATI, Tetra; MARIA, Siti. Anteseden Positive Reinforcement Terhadap Kinerja Keselamatan PT Multi Harapan Utama Di Tenggarong. J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia), [S.l.], v. 6, n. 1, p. 1-14, apr. 2022. ISSN 2550-0856. Available at: <https://journal.apmai.org/v2/index.php/jmkli/article/view/157>. Date accessed: 22 dec. 2024. doi: https://doi.org/10.26805/jmkli.v6i1.157.
Citation Formats
Issue
Vol 6 No 1 (2022)
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.