Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Jember Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening

  • Abadi Sanosra
  • Didik Susanto Magister Manajemen, UNMUH Jember

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh secara langsung ataupun tidak langsung antara Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja terhadap Kinerja pada karyawan universitas muhammadiyah jember dengan sampel sebesar 150 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, yaitu  menggunakan  metodologi SEM dengan aplikasi WarpPLS 7.0. Temuan Penelitian membuktikan bahwa Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Motivasi Kerja, sementara Kepuasan Kerja berpengaruh positif tapi tidak Signifikan terhadap Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, motivasi kerja Berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sementara Budaya Organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. untuk pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan ditemukan sebagian besar berpengaruh positif dan siginifikan kecuali variabel budaya organisasi. Originalitas penelitaian melakukan replikasi model yang menguji variabel motivasi kerja sebagi variabel intervening dengan variabel kepuasan kerja sebagai variabel anteseden untuk meningkatkan Kinerja.
Published
2021-02-10
How to Cite
SANOSRA, Abadi; SUSANTO, Didik. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Jember Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia), [S.l.], v. 4, n. 2, feb. 2021. ISSN 2550-0856. Available at: <https://journal.apmai.org/v2/index.php/jmkli/article/view/93>. Date accessed: 31 july 2021. doi: https://doi.org/10.26805/jmkli.v4i2.93.
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.